摘要：:漢騰汽車,漢騰,拖欠人為【智車派新聞】克日，有網(wǎng)友報料稱，漢騰汽車拖欠員工薪資，該網(wǎng)友自稱是該車企車間員工。他向記者透露，本月15日，漢騰在公司內(nèi)部選取了10為員事情為代表在一個名叫“員工人為
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【智車派新聞】克日，有網(wǎng)友報料稱，漢騰汽車拖欠員工薪資，該網(wǎng)友自稱是該車企車間員工。他向記者透露，本月15日，漢騰在公司內(nèi)部選取了10為員事情為代表在一個名叫“員工人為接頭”的微信群組里，接頭人為發(fā)放一事。
隨后，漢騰汽車方面回應(yīng)稱，顛末一整晚的加班和盡力，已經(jīng)確定公司最遲會在9月18日（本周五）擔(dān)保將6-7月人為發(fā)放到員工的小我私家賬戶上。不外，漢騰汽車方面并沒有透露為何會拖欠員工6-7月份的薪資的詳細(xì)原因。
拖欠員工薪資的新聞其實(shí)并不少，可是車企拖欠人為的新聞仿佛聽到的并不多。對付企業(yè)向員工發(fā)放人為，其實(shí)是有法令劃定的，據(jù)《中華人民共和國勞動法》第十五條劃定的內(nèi)容，企業(yè)該當(dāng)將人為以錢幣形式按月付出給勞動者本人，同時，不得剝削可能無故拖欠勞動者的人為。 漢騰汽車,漢騰,拖欠人為http://restorativevibrationalpractice.com/news/xingyezixun/33417.html (責(zé)任編輯：admin) 
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